办公室副主任兼行政人事部副部长
岗位职责：
文案功底优秀
① 安排和收集和掌握公司的各方面情况，督促、检查领导的指示和决策贯彻执行情况。
② 负责内外部工作关系的协调，并协助制定、审核、传达与公司管理工作有关的各项管理制度、规程，督促、检查集团公司及下属单位对集团公司的指示和决策贯彻执行情况。
③ 负责分管重要文件、档案（如合同、报表）的管理
④ 草拟、审核或转发各类文件、报告（包括人事工作）
⑤ 确保内部沟通渠道的畅通，做好上情下达、下情上达工作
⑥ 执行总监日常行程安排，确保提供及时、高效的后勤服务
⑦ 对公司、部门及员工的工作状况进行跟进督察绩效考核，人事手续电子办理，评价、任免、奖惩、人才选拔、培训培养，提交建议
⑧ 协助对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察，对公司财产的完整安全进行监察。
⑨ 规划执行后勤、维修、卫生的工作计划；
⑩ 负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，监督水、电、气、等能源的管理工作；
11 后勤人员的日常工作处理，负责提交公司电话号码的最新信息，及时安排更新、完善、审核、发放、管理工作。
12 负责提交员工服装、工牌的计划方案，制定发放人员表，及时、正确地组织安排发放及管理工作
13 负责员工人事管理及完善、及随时补充更正，保持完整、准确
职位要求：
1、本科及以上学历，工商管理、经济管理等相关专业；
2、5年以上相关工作经验或3年以上企业同岗工作经验；
3、具有突出的协调控制能力、沟通能力、分析和解决问题的能力；
4、需要熟悉OA系统或凌鹏软件的。（必要条件）
薪资待遇：
8千-9千 · 13薪
外事助理
岗位职责：
1. 外事关系建立与维护；
2. 外事事件处理：处理所管理范围内的公共关系事件、协助处理重大及危机事件；
3. 外事事务：合规巡查、会议报备申请等；
5. 外事资讯：收集、分析外部事件、同业动态、政企关系等公共关系资讯；
6. 落实公司外面部门日常工作；
7. 对外工作衔接与落实；
8. 完成领导安排的其他工作。
职位要求：
1. 本科以上学历，5年以上公关工作和办公室领导经验
2. 掌握丰富的公关知识；
3. 熟悉直销法等相关法律法规；
4. 熟练使用电脑软件及Office办公软件；
5. 目标意识强，能在较大压力下积极有效开展工作，达成目标；
6. 亲和力强，具有良好服务意识与服务能力；
7. 具有良好的沟通能力、口头表达能力及现场应变能力；
8. 具有敏锐的观察力、预见力和分析能力；
9. 团队意识强，擅于团队建设与合作，具备带领团队的能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利
职位亮点：外事关系建立与维护；2. 外事处理
薪资待遇：
8千-1.1万
记账会计和出纳兼行政助理
岗位职责：
(一)能够熟练使用“财务软件“
(二)处理账务和记账工作，熟悉办理报税流程
(三)按规定进行各项财务核算工作；报销结算公司各项费用，及时与银行定期对账
(四)及时提供各企业需要的各类报表，进行纳税申报；开票
(五)办理与税务、银行、工商局等部门的对外联络，办理好年审等工作
(六)按要求针对性地为各个中小企业制定财税做账方案，做账报税；
(七)负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
(八)财务基本账务处理和各种单据的核对，负责记账凭证的登记、审核、装订、保存、归档财务相关资料；
出纳工作内容
(一)能够熟练使用1.财务软件2.“速达财务软件“3.“用友u8”等版本出纳通;日记账，出纳模块
(二)熟练操作国内主要银行，公司业务;网上银行;个人业务;网上银行; 处理网络财务在线业务，每个月1-5号公司扎帐，出纳和会计对账（不平必须报告总经理）。
(三)熟练办理银行柜台;公司财务业务;和;个人业务;手续
(四)出纳按照业务发生顺序每日进行逐笔登记，负责经办财务数据资料及各项费用统计
(五)出纳定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长或者总经理签字后OA报公司主要负责人阅
(六)出纳每周一向公司总经理和负责人上报“银行存款收付周报表”
(七)银行存款余额、收付业务的保密工作，只向公司主要负责人提供OA银行存款余额报告。
(八)公司收入现金按照国家《现金管理条例》的规定，对公司销售产品以及其它经营收入收取现金时，必须向付款方开具销售发票或收据，如实按规定的时限、顺序、逐栏、全部栏次一次性填写，加盖“现金收讫”和“收款人”印章。
(九)公司员工因工作需要借用现金，需填写OA“借款单”，经部门负责人、公司财务部部长或者总会计师、公司总经理签字（OA）批准后在“网上银行”制单。
(十)负责公司财务资料档案整理，存档，领用管理工作
(十一) 负责公司的OA系统财务档案管理（包括库房）及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；并严格职守资料档案的保密制度；负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找
(十二) 到公司实习期间学习办公“oa”系统，“建文工程管理”系统，“叁度装饰”系统，“物业平台财务”模块，“售楼财务模块”操作
(十三) 及时编制现金、银行结算记账凭证并按时录入账务系统；
行政人事助理工作内容：
(十四) 完成行政人事助理的工作，办理人员招聘，员工入、离职手续，劳动合同签订、社保公积金缴纳、办理工伤等工作。
(十五) 完成上级交办的其他事项。
职位要求：
1．会计相关专业，大专以上学历；
2．一年以上记账行业做账会计。具有全盘做账工作经验，没经验的勿投，初级职称以上，有一般纳税人企业工作经验者优先.
3．熟悉会计法、税法等相关法律法规；
4．具有一定的管理意识，良好的心态，对自身有明确的职业规划；
5．具有良好的沟通表达能力，团队合作精神；
6．具备较强的执行能力及抗压能力，有较强的工作原则性。
薪资待遇：
4千-6千
宣传专员
岗位职责：
(1) 负责公司网站、微信公众号等宣传媒体的日常管理、运营，包含公司宣传队伍的建设；
(2) 负责公司各类对外新闻宣传稿的策划、撰写工作；负责撰写企业新闻、活动、大事记相关文章；
(3) 宣传报道领导动态
(4) 负责公司宣传的各类基础设计工作，如宣传海报设计、宣传片设计等；宣传策划工作（方案策划、拍摄、后期剪辑等）；
(5) 负责企业各类活动策划，协助做好企业各类活动开展；
(6) 重点项目推广策划的制定及实施，可独立撰写推广方案及宣传文案等，根据业务需求策划新媒体账号文案内容，包括但不限于微信公众号、小红书、抖音等平台；
(7) 熟练使用公众号排版工具，根据品牌调性进行内容编撰，可独立输出高质量原创文章；
(8) 公司网站、公众号推文、内部宣传刊物、宣传栏、公司对外文稿的撰写、修改及采编（含到公司项目地采访与拍摄）；
(9) 负责公司各类照片的收集，编写公司企业大事记，定期更新公司与企业文化宣传PPT、公司简介等。
(10) 完成上级交给的其它事务性工作。
职位要求：
(11) 文案功底好，有较为扎实的文字编写功底；
(12) 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作技能，良好的公文写作水平；
(13) 具备基本商务信函写作能力，精通OFFICE等办公软件；
(14) 极强的学习能力与较强的服务意识；
(15) 本科以上学历，广告、新闻、汉语言文学、设计、传播等相关专业；
(16) 熟练使用单摄影，PS、PR等剪辑软件，会使用无人机航拍优先考虑；
(17) 有驾照优先考虑。
(18) 根据领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作；
(19) 各类文书、信息撰写、提报；
(20) 公司指示性文件对接、传达、跟进工作；
(21) 各类会议工作组织与安排；
(22) 完成领导交办事谊。
薪资待遇：
7千-9千 · 13薪
